Negociação e Influência – Treinamento para a KPMG

Esse treinamento de negociação e influência, foi realizado nos dias 19 e 20 de setembro com o pessoal da área financeira da KPMG em São Paulo.

A maior parte da turma são supervisores de nível 7 e que estão fazendo escala para gerentes. Jovens em média de 30 anos e que já atuam no mercado a mais de 7 anos.

A maior expectativa era aumentar a habilidade de negociadores, pois agora como gerentes eles precisarão lidar não só com os clientes mas também com sua equipe.  O desafio maior é fazer um treinamento com o tema negociação e que fosse o máximo aplicável a realidade deles. Pra isso usamos vários cases e cenários comuns do dia a dia com clientes, jogos e dinâmicas que também retratavam a realidade diária deles. Tratava-se de jovens inteligentes e críticos, o que foi uma motivação pra surpreender eles com novidades e diferentes perspectivas com problemas rotineiros.

Eles entenderam a importância de criar uma relação forte e a necessidade de desenvolver a habilidade de negociação. Perceberam que negociar é um processo que muitas vezes é sequestrado pelo lado emocional de cada um. Dessa forma é imprescindível ter um bom preparo emocional para estar apto a essa função. Não ter o equilíbrio entre o pensar, sentir pra agir, estava impactando a atuação deles. A partir da consciência dos exercícios, aprenderam que existe novas perspectivas e que eles podem sair do piloto automático.. Deixarem de ser reativos dentro de uma situação desafiadora dentro da negociação, e passar a ser mais responsivos no processo. E isso foi mapeado no final do treinamento como realinhamento de tentativas.

Negociação e Influência na KPMG | Alle ao Lado

Outros ponto marcante foram:

Nós mapeamos todas as expectativas que existiam no inicio do treinamento. No final conseguirmos ver que todas elas estavam sendo atendidas e superadas.

Espero ter conseguido instigar cada um destes jovens a conseguir negociar com mais consciência e a buscar sempre as melhores alternativas.

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Treinamento de Alta Performance na Ceagesp

Treinamento de Negociação e Influência

Treinamento de liderança na VIVARA

Treinamento sobre autenticidade no dia a dia


Treinamento Du Pont - Allessandra Canuto
Qual a melhor maneira de crescer como ser humano? Com certeza é compartilhando conhecimento.

E foi isso que fizemos dia 27/04/17 em mais um encontro promovido com sucesso na DUPONT!

Desta vez as participantes queriam saber mais sobre a influência da autenticidade no dia a dia profissional.

Foi um prazer trabalhar na ampliação da percepção sobre um tema tão novo mas que ainda é visto como gerador de conflitos.

Ser ou não ser autêntico no dia a dia de trabalho, eis a questão!

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Treinamento de liderança na VIVARA

Planejando com autenticidade

Treinamento de líderes com foco em Dia das Mães e Dia dos Namorados – VIVARA

Treinamento/Workshop para o desenvolvimento da liderança da VIVARA

No treinamento promovido para o desenvolvimento da liderança dia 28/04/17 trabalhamos juntas na construção das metas de vendas.

Pensa num grupo de profissionais potentes, engajadas, inteligentes e abertas ao novo… essa é a equipe de super gerentes da Vivara.

Com a chegada do Dia das Mães e Dia dos Namorados, foi possível criar campanhas de vendas de sucesso. Com certeza todas as metas definidas terão excelentes resultados!

Foi um momento de empoderamento para sair do piloto automático.

Se conectar com o que nos motiva como status, aprendizado, qualidade de vida, dinheiro, impacto… só pode trazer bons resultados!

Ter objetivo naquilo que fazemos, faz a diferença na energia que colocamos em nossa ação.

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Treinamento na Dupont

Palestra Associação Comercial – NO

Prazer no trabalho | Alle ao LadoCom a utilização de recursos audiovisuais, histórias, interações constantes com a plateia e linguagem alinhada ao público do evento, eu faço com que as participantes identifiquem elementos capazes de reconectá-las com o prazer no trabalho, modifiquem comportamentos e potencializem a busca por novos desafios para conquista de seus objetivos.

PRINCIPAIS ABORDAGENS:

EMBASAMENTO:

Dinâmicas Motivacionais, Neurociência, Inteligência Emocional, Psicologia Comportamental e Programação Neurolinguística.

Veja mais:

6 Competências de Liderança

Treinamento de Negociação e Influência

Como sair do confinamento e ampliar limites

Como você está construindo a sua história?Como ampliar limites | Allessandra Canuto

As mulheres estão ocupando um espaço cada vez maior nas empresas. Cada vez mais elas saem do confinamento para ampliar limites.

Atualmente, elas representam cerca de 15% dos cargos de diretoria, 30% dos cargos de gerência e 40% dos cargos de supervisão.

Essa dinâmica, somada a um contexto mercadológico cada vez mais competitivo e desafiador, traz um grande impacto no cenário das negociações comerciais, na relação entre o ambiente profissional e o universo pessoal e na busca pela inovação.

A ascensão está diretamente ligada à competência de lidar com suas aspirações, seus comportamentos, seus questionamentos e as transformações. Tudo isso sem perder a espontaneidade, a humanização e a produtividade.

É uma palestra altamente energizante, provocativa, mas ao mesmo tempo acolhedora e direcionadora, pois trabalha com valores que buscamos diariamente. A vontade de SER melhor, a conexão com nossa potência e o PRAZER de aproveitar cada momento.

PRINCIPAIS ABORDAGENS:

– Como aumentar o potencial de realização para crescimento pessoal e profissional
– De que maneira trabalhar com sua autenticidade e originalidade para gerar melhores relacionamentos interpessoais
– Estratégias para aguçar sua percepção em relação ao controle e ao prazer para conquista de resultados.

EMBASAMENTO:

Dinâmicas Motivacionais, Storytelling, Psicologia Comportamental e Programação Neurolinguística.

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Insatisfação: o estalo para mudanças

Mulheres que Escolhem

Treinamento de Alta Performance

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