Com o intuito de melhorar a forma de compartilhar conhecimento dentro da empresa, o grupo ADOBE me chamou para conversar.
Aqui fizemos um trabalho para treinar treinadores internos para multiplicar conhecimentos nas equipes internas.
Eles já tinham uma equipe de treinamento, responsável por multiplicar o conhecimento dentro da empresa, mas me contrataram para qualificar melhor esses profissionais.
Para isso montamos um treinamento específico para atender essa necessidade e funcionou muito bem. Veja todo o conteúdo que trabalhamos.
Esses temas são essenciais para formar profissionais habilitados para lidar com diversas dificuldades que podem surgir em cada treinamento.
Prepará-los para situações adversas, deixa o profissional confiante. Dominar o assunto é essencial, mas agora conhecendo todas as técnicas, tudo será fácil e natural.
Investir no crescimento e capacitar seus colaboradores é uma estratégia que vem fazendo sucesso entre as empresas e que resulta em profissionais felizes, que se sentem valorizados.
Quando você treina uma equipe para multiplicar conhecimentos, você está multiplicando também o sentimento de valorização dos próximos profissionais que receberão os treinamentos deles. Afinal quando um profissional é convocado a participar de um treinamento, ele se sente feliz por saber que alguém esta reconhecendo seu trabalho e quer ajudá-lo a crescer e desenvolver. O resultado são funcionários felizes e trabalhando com orgulho e satisfação.
Agora que finalizamos, vejo a equipe da ADOBE preparada para realizar os treinamentos durante todos os encontros que estão se propondo a fazer no calendário de 2016.
Só posso desejar sorte e felicidades pra essa equipe, pois o sucesso já está garantido!
