Experiência não envelhece: como transformar conhecimento e transformação em carreira e legado
O conhecimento e a transformação da experiência profissional permitem que profissionais experientes superem a obsolescência, utilizando sua bagagem para inspirar, ensinar e construir um legado significativo em novas carreiras no mundo corporativo.
O papel dos líderes na construção de relações fortes e com limites: num contexto onde as relações interpessoais são fundamentais para o sucesso de equipes e organizações, o papel do líder se destaca como um elemento-chave na construção e manutenção desses laços.
