logotipo-Skill Flow

Treinamento e desenvolvimento
de competências

Formação

harvard-school
albert-einstein
idesv
barrett
Tony robbins
ESPM
inova
icf
allessandra-canuto

Allessandra Canuto

HISTÓRIA

Sócia Fundadora:
logotipo-Skill Flowviver de treinamento
+ de17
anos de experiência
20 mil
pessoas impactadas
15 mil
pessoas impactadas

alguns clientes

O boticário
Friboi
Brasilagro
Vale
Ifood
Coca-Cola
KPMG
Itaú
Raia Drogasil S.A
HSM
Ânima
Basf
Camil
Minerva foods
Ambev
Dasa
EKKOGROUP
Carrefour
Correios
Ceagesp
GS1 Brasil
Cielo
Enel
Copagaz

Allessandra Canuto é especialista em disciplinas comportamentais voltadas para educação corporativa, onde atua há mais de 20 anos com Desenvolvimento de pessoas e equipes, Processos estratégicos, Mapeamento de competências e Cultura organizacional.

Utilizando metodologias inovativas e customizadas nos mais diversos formatos, as soluções propostas estimulam o protagonismo e a apropriação de competências em profissionais e equipes, potencializando o desenvolvimento e promovendo transformações positivas nas organizações.

Por obter excelentes resultados sua atuação vem sendo reconhecida e procurada pelas mais conceituadas organizações, e profissionais do país. De forma assertiva e bem-humorada Allessandra torna qualquer aprendizado memorável.

Treinadora e Facilitadora / Executive Coach / Consultora Sênior / Conselheira Organizacional

VAMOS CONVERSAR PARA ENCONTRAR A MELHOR SOLUÇÃO PARA SUA EMPRESA
Estamos há mais de 20 anos transformando equipes e negócios
Agende um atendimento aqui

Ainda não sabe se seus colaboradores precisam de qualificação? Veja ao lado:

6 Sinais de que o seu time precisa de treinamento. E os prejuízos de não treiná-lo:
  • 1. Falta de comunicação entre as equipes = queda no faturamento
  • 2. Alta rotatividade = queda de resultados
  • 3. Não saber gerenciar o tempo = acú mulo de tarefas
  • 4. Não bater metas = custo elevado de recursos
  • 5. Falta de motivação = mais clientes insatisfeitos
  • 6. Baixa performance = distância das metas definidas

PROGRAMAS DE TREINAMENTOS PERSONALIZADOS

Liderança
Comunicação Assertiva
Gestão do Tempo
Atendimento ao cliente
Técnicas de vendas
Inteligência Emocional
Gestão de Conflitos
Produtividade e Gestão dos resultados
GESTÃO DE PESSOAS, PROCESSOS ESTRATÉGICOS E CULTURA ORGANIZACIONAL.

DEPOIMENTOS

Líder é quem conduz um grupo e é a maior referência dentro de uma organização. Uma boa liderança exige que se tenha autoconhecimento de suas competências e habilidades, e principalmente, que se esteja alinhado e comprometido com a missão, o propósito e os valores da organização que atua.

SE VOCÊ QUER POTENCIALIZAR OS RESULTADOS DE SUA ORGANIZAÇÃO É NECESSÁRIO INVESTIR NA PERFORMANCE DE SEUS LÍDERES.

Nosso programa identifica qual cultura está norteando a organização, confere se está alinhada com a missão, os valores e o propósito, e indica quais soluções e práticas deverão ser utilizadas para alcançar mais coerência e eficiência.

Investir na Cultura Organizacional potencializa o desempenho de todos os envolvidos, MELHORANDO A COMUNICAÇÃO, a motivação e o comprometimento dos colaboradores.

Preencha os campos abaixo e entre em contato via whatsapp

Treinamento e Desenvolvimento de Competências