O início de um novo ano representa mais do que simplesmente virar uma página no calendário corporativo, afinal, estamos falando de um momento importante em que as empresas têm a chance de criar as bases para o sucesso nos meses que seguem. No entanto, de acordo com uma pesquisa realizada pela consultoria de gestão empresarial Falconi, somente 10% das companhias brasileiras se comprometem com isso.

Entenda que felicidade do seu negócio depende de pessoas e não somente de você

O segredo do sucesso é reconhecer!

Segundo análise da Gartner, gestores enfrentarão três desafios: inflação crescente, talento escasso e caro e restrições de fornecimento global

Como lidar com situações que fogem de seu controle de maneira inteligente

Um bom líder usa o seu poder de influência para mobilizar o time por meio de atitude

Estudo mostra que mulheres são mais afetadas por questões relacionadas a exaustão, preocupação e volume de demanda de trabalho

Listar pontos fortes e fracos e solicitar reunião formal com chefe aumentam chances de êxito

A falta de educação emocional dificulta identificar como nos sentimos e reagir, alertam especialistas

Alta performance, engajamento e satisfação com o trabalho realizado. Isso é o que toda equipe gostaria de apresentar para a sua empresa e o que ela espera de seus colaboradores.

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https://rhpravoce.com.br/colab/gestao-de-competencias-grande-aliada-do-desenvolvimento-profissional/

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